7月4日～8日报名！河南拟招3495名特岗教师

今年河南省计划招聘特岗教师3495名，省教育厅印发通知明确报名、考试、体检等招聘流程。

特岗教师全称是农村义务教育阶段学校特设岗位教师，我省此次特岗教师招聘面向普通高校应、往届本科及以上毕业生，以及普通高校师范类专业应、往届专科毕业生开展，报考者年龄不超能过30周岁(1993年7月1日及以后出生)，须普通话水平、身体和心理条件达标，志愿到农村义务教育阶段学校任教。应聘初中教师岗位的，应具备普通高校本科及以上学历;应聘小学教师岗位的，应具备普通高校本科及以上学历或普通高校师范类专业专科学历。

报考特岗教师的毕业生应具有相应的教师资格证书，其学段、学科与应聘岗位一致。持高学段中小学教师资格证书，可报考低学段的特岗教师岗位;持小教全科教师资格证书，对报考学科不作限制。应聘劳动教育岗位的，需持有中小学教师资格证书，对教师资格证书的学科不作限制。持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考特岗教师，并在办理聘用手续前取得教师资格证书。

资格审查贯穿全程，在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格。

7月4日～8日，符合条件的毕业生可登录河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/)查阅招聘办法，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，按特岗教师招聘系统提示进行注册，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。

7月17日打印准考证;7月20日笔试，8月5日公布成绩;面试名单8月8日公布，8月9日～15日面试，面试成绩8月中下旬公布;体检人员名单8月底公示。拟聘特岗教师须参加不少于30学时的岗前培训，与设岗县(市)人民政府签订《河南省特岗教师服务协议》后，到乡镇及以下学校任教。特岗教师服务期为3年，服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇;对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

（责任编辑：HN-07）